政府将利用5年时间,逐渐调高最低薪金制,而这样的举措带来了后续效应,可能引起全面薪金调涨,有望造福打工族或为他们带来加薪机会,但也可能会诱使雇主转向依赖科技和机器人,进而引发裁员风波。

另外,全国统一最低薪金真的公平吗?东马雇主对这项政策的想法又是什么?一起来听听看砂拉越工商联合总会秘书长—蔡文铎律师怎么说!