歧视，在我们的生活中无处不在；有刻意的，也有无心的。最大的共同点，是会对被歧视者造成伤害。
疑因警员过分用力而死亡的George Floyd事件，引起了全球反对警察暴力和种族主义的示威。在我国，种族主义也长期困扰着全民团结与和谐。集体对于一个群体的贬低、仇视甚至是欺压，究竟是为何而来？而这样的歧视与偏见，会如何伤害当事者？放在商业心理学的范畴来看，雇员跟客户会不会也很常不小心被“被歧视呢”？
不管这是有心或无意，我们该如何重新拉回这些觉得自己被歧视者的“心”呢？
本期“商业心理学”，我们一起来好好认知何为歧视与偏见。在职场上，客户是如何“受到歧视”？心理学又能如何解决这个难题呢？欢迎常驻嘉宾，也是美国心理学学会会员黄国辉博士，带着我们一起来探讨更多。
