前马来亚大学医学系主任阿迪芭教授（Adeeba Kamarulzaman）感叹，由于大马一直无法解决医疗工作制度的问题，导致每年至少有30名最优秀的马大医学系毕业生外流到新加坡就职。

她促请政府，必须认真看待和解决医护人员的工作待遇，以避免继续流失人才。

她说：“每一年，马大至少损失30个最优秀的人才到新加坡。要记住，培训每一名学生的成本差不多有100万令吉。而现在，我们看来还要帮忙填补英国国民健保署（NHS）的空缺，把我们的医护人员送到英国。”

她所指的乃是，马来西亚与英国此前所达成的协议，即允许马来西亚医护人员到英国受训，并为国民健保署服务。

她表示，很多本地医护人员选择到外国工作，原因不外乎是本地缺乏工作职位和明确的升职空间。