政府通过新冠疫苗接种电子证书区分“已接种”及“未接种”群体，在一系列松绑的措施中，出现“完整接种便利多、未接种者寸步难行”的情况，政策被批评存有歧视之嫌。事实上，除了反疫苗人士拒绝接种，也有不少人基于特定的健康理由无法施打疫苗。政府应该如何避免电子证书沦为歧视工具？强制接种政策是否可行？雇主是否可以裁退不愿接种疫苗的员工？