最近大马有一位商人，因为用现金支付员工薪水而被劳工局取缔并开出了RM5000的罚单！为什么现金支付属于违例？老板必须在多少天内支付员工薪水？有一个期限吗？如果被老板不合理的理由炒鱿鱼或扣薪，员工能向劳工部提出上诉吗？