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《2024年总稽查司报告》揭露,人力资源发展机构(HRD Corp) 的不当行径!该机构每个月向全国雇主征收的“人力资源发展基金”被滥用,进行高风险投资,涉及金额高达37.7亿令吉。

与此同时,人力资源发展机构杰出人资计划的培训金也遭滥用,有3726人重复培训,涉及金额5169万令吉。

反贪会已经根据《总稽查司报告》,鉴定了一些需要向涉及者录取口供和文件的事项。当中包括投资、基金管理和培训、购买资产等课题。

反贪会也成立专案小组,启动多个调查档案。昨天,调查小组昨天兵分两路,会前往布城人力资源部和吉隆坡的人力资源发展机构总部,拿走一些《总稽查司报告》中揭露的资金遭滥用弊端的文件,也鉴定了一些人录口供,以协助调查。

反贪会呼吁各界给予他们足够的时间和空间,以便调查过程顺利,而且不受任何干预。

根据公账会的报告显示,该机构的首席财务员法利祖在1月18日告知,HRDC曾在公司的内部活动中,找过一些活动管理公司,并在回应公账会成员沈志勤的提问时提及,My Events是其中一家公司。

不过,沙胡在证词中否认My Events曾参与HRDC的活动,这是考虑到过去曾拥有该公司,避免利用冲突。My Events没有承办过任何HRDC的活动,并表示如果被证明所说不实,他会在24小时内辞职。

他说,HRDC有70%至80%的活动都是内部负责的,外部单位只负责必要的设备采购,所有这些都符合首席财务员监督下的采购指南。

政府的贪污弊案几乎无所不在,任何部门都可能存在贪腐问题,不只是涉及政府采购、工程建设、海关缉私部门,甚至连非常单纯的人力资源发展机构。

这笔涉及金额高达37.7亿令吉的人力资源发展基金,是否因为滥用在高风险投资而亏损?或者用这笔钱,假借投资之名,进行利益输送?各种情况都有可能,一切要等待反贪会调查。

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