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中国一名女子因健康原因,迫于无奈只好在去年12月29日递上辞呈,没想到公司却以“差一天班”为由,拒绝支付年终奖,让她愤而将公司提告上庭。根据公司相关规定,只有上满全年的员工才能获得年终,而彭女差一天不符合资格。法院最终认定,由于公司无法提供合理的病休假安排,导致彭女离职,因此她应享有该年度的年终。判决公司需支付年终,保障员工合法权益。
主持人:Krystal 叶菁& Jessie炜娸
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