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“我总是聘请不到人才”,这是很多企业领导所面对的问题。

“工作环境让我不开心,我每天只想着什么时候能下班”,这是年轻上班族心里所想。

确实,现在人才越来越难找,但是人才的要求太高,还是企业本身也有需要自我检讨?有些企业发现就算真的吸引了人才,但他们总是在公司呆不久,就离职了。

许多企业要让员工积极为公司卖力,就会用命令的方式,当然也有些用福利诱惑,究竟哪个方法才是最好的?而如今社会新鲜人到底要什么?

嘉宾:企业实战策略导师——颜尊严

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