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昨天,总稽查署和公账会昨日在国会提呈报告,揭露每个月向全国雇主征收的人力资源发展基金,被发现“不务正业”滥用巨款进行高风险投资,涉及款额高达37亿7000万令吉。

总稽查司报告也揭露,人力资源发展机构杰出人资计划的培训金遭滥用,有3726人曾多次参加培训,涉及金额高达5000万令吉。

总稽查司旺苏拉雅(Wan Suraya Wan Mohd Radzi)在昨天发布的总稽查司中报告指出,人资发展机构涉嫌滥用数百万令吉的资金,包括培训资金、投资和购买产业。

“人资部有必要就人资发展机构管理不善的问题采取必要行动,将其交给执法单位处理。总体而言,人资发展机构的管理状况不理想。机构的决策没遵照即有程序,未能保障其利益。”

人力资源部长沈志强今日发文告说,人资部不会对任何违法行为妥协,并已指示人资部秘书长凯鲁再米和人力资源发展机构(HRD Corp)执行长沙胡哈末,向大马反贪污委员会投报报告所揭露的事项。

他说,他在2023年12月中旬接掌部门时,就已获知上述两个单位所展开的稽查,并指示人资部和人资发展机构,全力配合总稽查署和公账会。

沈志强提到,他已启动跨部门的重组程序,以确保有效的治理,也对人资发展机构进行重组,以确保总稽查署和公账会在报告内所提出的课题不会重演。

人资部秘书长凯鲁再米今天也向媒体披露,人资部已向大马反贪污委员会投报。

“这也符合总稽查司报告所提出的建议,即要求人资部向有关执法机构投报。”

他说,现阶段处于反贪会调查期间,没有任何人力资源发展机构官员被停职。由于反贪会已展开调查,因此不便再进一步回应此事。

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