前上司非常鼓励阅读，甚至与员工设下每个月读完一本书的目标。

忠田说，他前一份工作的老板、上司到职员，都很鼓励及享受阅读，而他自己也从中获益良多。有时候深陷瓶颈，也是靠着阅读找到解决之道。当时阅读的书种，多是关系到管理、科技发展等。他想要推荐的书，是他前CEO曾读过并推荐给大家的好书《The Leader had no title》。