JP ASIA的报告显示，在今年的就业市场中，「工找人」是大势所趋，而征聘成本将比过去高出至少6倍之多。许多企业为了增聘人手或填补空缺，愿意付出更高薪资请人，原有员工也有望获得较大幅度的加薪。
企业要有效征才，就不能忽略应聘者和雇员的心态。为何有高达80%大马人正考虑换工，「大辞职潮」发生的主因是什么？雇主该如何了解员工的处境，进而留住雇员的心？
主持：Wayne Lee 李运祥 & Irene芷莹
嘉宾：曹思滢（JP Asia Capital Sdn. Bhd. 联合创办人兼执行董事）
JP ASIA的报告显示，在今年的就业市场中，「工找人」是大势所趋，而征聘成本将比过去高出至少6倍之多。许多企业为了增聘人手或填补空缺，愿意付出更高薪资请人，原有员工也有望获得较大幅度的加薪。
企业要有效征才，就不能忽略应聘者和雇员的心态。为何有高达80%大马人正考虑换工，「大辞职潮」发生的主因是什么？雇主该如何了解员工的处境，进而留住雇员的心？
主持：Wayne Lee 李运祥 & Irene芷莹
嘉宾：曹思滢（JP Asia Capital Sdn. Bhd. 联合创办人兼执行董事）
