原本明年1月1日，也就是下个星期落实的“1500令吉最低薪资制”，如今再次展延！

不过，这次展延至让少于5名雇员的微小型企业受惠，其他企业依然需要在下个星期开始的2023年1月，实行1500令吉最低薪金制。

政府同意让微小企业，展延至明年7月1日才落实最低薪金制，给予微型企业老板一些空间，让他们为已经确定生效的最低薪金制做适当的准备。

不过，部长表示，多于5名雇员的企业及涉及专业领域的雇主，明年仍然必须遵守，已经生效的1500令吉最低薪资制。

“因此，不涉及此次展延的雇主，必须继续遵循最低薪资制，给付雇员每月最低薪资1500令吉。人力资源部希望此次展延能够获得各方支持。”