花红,由部门主管决定如何分发,是主管拥有绝对的管理权威。若没有花红,你最能接受公司提出的理由是?无花红,你会改为争取加薪?若领到了花红,但拿在手中后又很想要转换跑道,最理想的间隔期应该是一个星期、一个月、三个月、半年?花红不只是经济指標,也是员工与老板的一场心理战。