新加坡一家服装店近期掀起极大争议与关注。数名前员工爆料，该公司制定奇怪的规定与严苛的罚钱机制：业绩不达标会被罚“青蛙蹲”、体重增加或笔盖没关就会被罚款等等。然而，却有另一名资深员工出面表示，“青蛙蹲”是员工自发性参与，是内部的良性竞争。

你曾在职场中有类似的经验吗？职场中的惩罚和称赞，该如何做才能达到绩效？这期节目有Vimigo创办人兼CEO Shane Mun来分享他的看法。