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最近大马有一位商人,因为用现金支付员工薪水而被劳工局取缔并开出了RM5000的罚单!为什么现金支付属于违例?老板必须在多少天内支付员工薪水?有一个期限吗?如果被老板不合理的理由炒鱿鱼或扣薪,员工能向劳工部提出上诉吗?

嘉宾: 律师有话说 吴志山律师 & Aaron 律师